Mindestlohn für das Wach- und Sicherheitsgewerbe
Ab 1. 6. 2011 gilt ein gesetzlicher Mindestlohn für das Wach- und Sicherheitsgewerbe. Dieser Mindestlohn definiert die Lohnuntergrenze und ist für alle in- und ausländischen Arbeitnehmer, die in der Bundesrepublik Deutschland tätig sind, verbindlich.
Der Mindestlohn ist regional gestaffelt und liegt zwischen 6,53 € (in allen östlichen Bundesländern, Berlin, Rheinland-Pfalz, Saarland und Schleswig-Holstein) und 8,60 € (in Baden-Württemberg).
Die Sätze steigen in allen Bundesländern in zwei Stufen zum 1. März 2012 und zum 1. Januar 2013 auf 7,50 Euro bis 8,90 Euro an. Die Verordnung ist bis 31. Dezember 2013 befristet.
Quelle: http://www.bundesregierung.de
Neuer Entgeldtarifvertrag in Sachsen
Ab dem 01. 04. 2010 tritt in Sachsen ein neuer Entgeldtarifvertrag in Kraft. Demnach erhöht sich der Lohn für die Stunde im separaten Wachdienst von 5,10 € auf 5,36 € zzgl. der Zuschläge (um ca. 5,1 %).
Anforderungen:
-persönliche Eignung, zuverlässig, belastbar
-IHK Sachkundeprüfung nach § 34 a GewO
-Führungszeugnis ohne Eintrag
-eigener Diensthund einer anerkannten Dienst- und Gebrauchshunderasse ohne gesundheitliche oder altersbedingte Einschränkungen, mit einwandfreiem Wesen
-aktive Mitgliedschaft in einem Gebrauchshundeverein (SGSV, DVG, BRV, SV, ADRK, DMC...)
-VDH Sachkundenachweis oder VBG Hundeführeausbilder erwünscht